岗位设置目的： 1.协助建立经销商管理体系, 帮助和支持区域建立创新的RTM模式 2.通过对经销商数据的跟踪及分析, 协助建立生意预警机制, 帮助和支持管理层及区域发现生意机会, 并跟踪落实情况 岗位工作职责： 1. 完善优化适合水井坊业务需求的经销商和分销网络管理服务模型，并落实推广到各个区城； 2. 统筹全国经销商联合生意计划的制定和跟踪 3. 协助管理层设定并管理维护经销商的贸易条款及返利政策，并在日常工作予以执行跟进和反馈； 4. 追踪经销商和分销网络相关关键数据，进行有效的分析，为管理层提供决策的依据； 5. 通过数据分析, 定期回顾异常经销商情况, 并推动区域改善 6.定义经销商专职水井坊业务销售团队的工作职责、考评方式, 并协助团队能力提升； 任职要求： 1. 大学本科学历及以上；8年以上快速消费品行业或酒类行业工作经历, 3年以上销售工作经验. 2. 优秀的跨部门沟通、项目组织和数据呈现能力； 3. 专业的业务数据分析能力，能熟练使用EXCEL的常用工具进行销售相关数据分析 4. 积极乐观，热爱工作，学习能力强，拥抱改变，抗压能力强。