京东河南-豫南HRBP经理
13000-26000元
应届毕业生
本科
职位描述
岗位职责:
1、互联网或物流行业HRBP岗工作经验,具备人力资源2-3个模块的纵深专业力,熟悉HR全模块工作,较强业务视角和问题解决能力,能独立负责HR模块工作推动;
2、具备BP敏锐度,较强人才甄选和评价能力,能协助业务管理者做好梯队培养建设,在人员任用上给予专业意见,协助业务管理者排兵布阵;
3、乐观自信、坚韧皮实,自驱力强,结果导向,学习与更新能力强,问题闭环能力强。
任职要求:
1、全日制本科,从事HR工作3年以上;
2、熟悉人力资源管理各模块工作内容,能深入运营一线,为运营部门提供专业的人力资源解决方案及政策咨询;
3、性格开朗,有工作热情,善于沟通,执行能力和抗压能力强。
联系方式
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