主要工作职责：
1.负责日常法律文件起草、审核，规范各类合同文本。
2.负责公司合同的签订、登记、跟进、报告等工作。
3.参与公司有关重大决议、规章及其他重要法律文件的合法性审查。
4.负责检查监督合同履行情况，协调解决合同履行中出现的法律问题。
5.负责解答业务及职能部门的相关法律咨询。
6.为公司运营过程中所出现的问题提供专业的法律建议。
7.负责企业相关人员的法律咨询和法律培训。

任职资格要求：（不限于以下项目）
学历：本科及以上 年龄: 30岁以下 专业：法律或法学类相关专业

工作背景：大型企业法务工作经验优先。
经验要求：具备2年以上法律相关工作经验。
技能要求：具有法律职业资格证书
其他要求：
1.精通相关法律知识，例如公司法、劳动法、民法典等相关法律，具备2年以上法律相关工作经验。
2.具有较强的逻辑思维能力、应变能力、严谨的文字功底和语言表达能力。认真负责，良好的团队协作能力及抗压能力。
3.熟练使用各类办公软件。