岗位职责：

1、直接聘任业务经理职级

2、负责日常的客户维护及专业的顾问服务工作

3、团队成员的日常管理及培训辅导

人员要求：

1、从事过寿险或个险管理工作满3年

2、在基层机构任职过组训、讲师或区经理等个险管理及营销相关的内勤岗位

薪资待遇：

1、享受保底薪资，拟聘人员自上家公司离司之日起倒推12个月的薪资，按月基本薪资税前的80%作为保底薪资

2、叠加享受高额的业务奖励，2000元起，最高10万奖励

职位福利：专业的职业技能培训、弹性工作、绩效奖金、多种管理津贴、多次晋升机会、养老公积金、国内外旅游奖励、不加班

职位亮点：新筹备的机构，各方资源福利待遇皆佳