【任职要求】 需要3年以上顺丰零担产品经验， 有“干配、大票直送产品”经验者优先； 【岗位职责】 1、产品设计推进：基于德邦网络及内外部资源，设计不同场景下零担产品的规划及设计； 2、供应商管理：对接专线资源供应商，结合供应商特征，设计符合客户需求的外网产品模式； 【薪酬福利】 1.工资:11-17K元，月休6天 2.公司99%的管理人员由内部产生,所有员工可以选择管理或专业两条道路发展,公司为员工提供各类培训机会,定期组织各种业务、工作、能力提升等相关内部培训与户外拓展; 3.社保、各类带薪休假,亲情1 1(入职满一年后,公司补贴100元,员工自己提供100元,每月固定200元打入父母帐户)、集体婚礼、家庭全程无忧、月饼到家、配车等特色福利,提供高于同行业具有竞争力的薪资水平