工作职责 1、负责根据总分行总体发展战略，组织制定企金业务发展规划及年度经营计划； 2、负责分解企金业务经营管理年度目标，并组织落实、指导和监督计划的执行，并分析评估经营管理目标完成情况； 3、负责组织开展企金板块各项工作，以达成全行业务发展目标，并实现对分行企金板块的牵头作用； 4、负责企金条线干部员工队伍建设，提升员工归属感和凝聚力。 任职要求 1、年龄40周岁（含）以下，本科及以上学历； 2、熟悉银行业务，从事经济金融工作5年以上，现任其他金融机构同职级职务或下一级职务3年及以上； 3、具备较高的经济金融知识水平，具备较强的组织、管理、协调和创新能力。 4、业务能力或客户资源特别优秀者以上条件可适当放宽。