工作职责 1、协助支行行长协调内外关系，负责分管支行的零售业务经营管理工作; 2、协助支行行长制定业务年度经营计划、发展目标和重点客户的营销与维护，完成分行下达支行的零售业务经营目标及利润指标; 3、协助支行行长对支行员工进行日常管理，培训与督导，实现员工队伍 良性持续成长。 任职要求 1、年龄 40 周岁(含)以下，本科及以上学历; 2、熟悉银行业务，具有 5年以上经济金融从业经历，现任其他金融机构同职级职务或下一级职务 3 年及以上; 3、具备较高的经济金融知识水平，具备较强的组织、管理、协调和创新能力; 4、客户资源特别丰富者，以上条件可适当放宽。