职责描述： 1、运用总、分公司基本法包装宣导工具，深入队伍落实基本法的宣导和推动。 2、负责外勤团队的**结算及发放，考核预警和考核生效操作。 3、负责外勤团队人员信息变更、架构调整、指纹录入等事项的系统操作。 4、根据监管机构和公司要求，落实外勤队伍合同管理、销售资质、品质管理和档案管理的具体工作。 5、完成上级领导交办的其他工作。 任职要求： 1、全日制大学本科及以上学历； 2、经济、金融、保险等相关专业优先； 3、年龄22-30岁。