人事专员
4000-5000元
应届毕业生
本科
职位描述
人事专员绩效培训方向
1.完善绩效考核体系和考核制度2.组织和监督绩效考核的实施
3.建立并完善公司培训体系，提高培训质量
4.根据各部门需求，开发培训课程，组织培训
5.及时整理相关资料，分类别整理成册，形成培训资料，并加以统计分析汇总
6.跟踪和评估培训效果，及时调整培训计划和方法，提供培训报告和反馈意见。
联系方式
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