研发副主任
20000-30000元
应届毕业生
本科
职位描述
(一)岗位职责
1.根据公司战略需求研究制定汽车悬架(含铝合金)中长期技术发展路线和阶段性业务计划,定期跟踪和评价实施情况,提出不断改进和完善的对策建议。
2.负责汽车悬架(含铝合金)产品开发资源统筹与安排,牵头新技术的前期调研、论证、开发、设计、性能测试和客户推广以及前期小试/中试/批量之前的技术支持工作。
3.负责组织悬架(含铝合金)产品平台化建设,根据产品市场表现,组织开展产品质量优化改进,达成质量目标;组织开展产品设计降本增效。
4.负责开展汽车悬架(含铝合金)团队人员的有效激励、监督和专业指导;下属员工工作业绩的考核和绩效薪酬分配。
5.协助部门开展省部、市级等科技项目申报、科研成果的保护、成果推广应用等事项。
6.协助部门正职参与其他领域业务管理。
(二)基本条件
1.具有较高的政治素质,严格遵守党的政治纪律和政治规矩;
2.具有较突出的工作业绩,熟悉汽车零部件企业运作模式和运营流程,熟悉现代企业制度管理模式,具有先进的管理理念、前瞻性的思维和战略眼光;
3.具有较强的管理能力、决策判断能力、沟通协调能力、处理复杂问题和突发事件能力,开拓创新精神和市场竞争意识强;
4.具有履行岗位职责所必需的专业知识,熟悉国家宏观经济政策及相关法律法规,熟悉国内外汽车行业情况;
5.具有良好的职业素养,遵纪守法,勤勉尽责,团结合作,敢于担当,廉洁从业,作风形象和职业信誉好。
(三)任职资格
1.具有全日制大学本科及以上学历,机械设计、车辆工程等相关专业;
2.具有5年以上具体悬架产品开发经验与管理经验;具有2个以上车型悬架平台建设经验;熟悉汽车悬架市场并了解其发展趋势;
3.具有良好的沟通和协调能力,团队管理与团队协作能力,有责任心,吃苦耐劳;
4.中共党员优先;
5.年龄不超过45周岁;
6.特别优秀的可以适当放宽任职要求。
符合报名条件的人员将个人简历、学历证书、身份证、聘书及其他证书原件扫描发送到邮箱
联系方式
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