岗位职责： 1.负责校区的管理和运营，招生等一切事务，是校区的第一负责人； 2.明确校区工作目标、理清工作思路、完善工作方案、增强执行力度； 3.了解学生及家长的需求，为学生及家长提供课程体系的介绍和咨询，并能够合理解答家长疑问； 4.制定所辖区域市场调研、市场推广、市场策划等市场策略，扩大公司影响，提高市场占有率； 5.编制校区年、季、月度销售计划及销售费用预算，并监督实施； 6.组织团队，明确下属岗位的职责和任务要求，并指导下级开展各项工作，协调解决下属工作中出现的问题。 任职资格： 1.本科以上学历，两年以上教育培训行业工作经验； 2.具有带领团队完成校长下达的销售任务目标的能力； 3.熟悉团队建设、员工培训、绩效考核、市场运营等工作； 4.具有较强的口头和书面表达能力、交往和应变能力、沟通和解决问题的能力，有亲和力； 5. 热爱教育事业，有先进的教育教学理念、较强的创新意识和实践能力。 福利待遇： 年薪10万以上+各项绩效奖金+社会保险+带薪年假+旅游