工作职责:
1.根据公司战略发展方向，协助管理部门科技工具的研发管理工作，高效推进项目落地；
2.负责分管技术团队的业务目标、人员管理、梯队建设及人才培养；
3.参与部门重大项目的技术决策，解决项目实施的技术难点；
4.协调重大项目招投标所需资源，支持部门完成重大项目的招投标工作；
5.负责分管团队的年度工作规划和总结，并指导实施。
任职资格:
1.本科以上学历，计算机、软件工程、电子信息、通信工程或工商管理相关专业；
2.10 年以上工作经验，具有技术背景，同等管理经验5 年以上，过往管辖团队人数不少于30 人；
3.熟悉保险行业专业知识；
4.做事积极主动，善于沟通和协调，具有目标管控和责任意识。