岗位职责： 1.收集目标客户信息，独立拜访开发，完成新客户签约； 2.依据部门分解指标，制定销售计划，推动及监控业绩目标的有效达成； 3.商家例行维护，协调处理客户异常及疑难问题； 4.收集、整理并按时反馈相关报表文档，销售业绩能用数据有效呈现； 5.账款结算、核对应收款的及时处理，形成销售工作的有效闭环； 6.对应行业/区域做市场调研及市场分析，形成有效分析报告，制定对应行业的开发计划。 职位要求： 1.抗压能力强，有较强的沟通、解决问题能力； 2.具备一定的销售经验，熟悉企业福利市场 3. 良好的沟通能力，准确获取目标客户需求商机并具备一定解决方案的制定能力； 4. 较强的学习能力：具体丰富的知识储备，可快速学习不同行业知识，了解所处行业变化；