1、招聘网站运营；通过BOSS直聘、58同城等平台招募滴滴司机，熟悉平台规则提升流量.
2、微信朋友圈运营；复制粘贴公司司机招募素材，一天发2次到朋友圈即可.
3、司机筛选；筛选门槛达标，符合要求的意向司机，进行线索录入.
4、线索盘点；对未接通电话的司机进行回访，盘点其原因提升电话接通率.
任职资格
1、大专及以上学历，经验不限.
2、有线上网络客服、房地产、销售经验者优先.
3、做事为人实在，有冲劲目标感强.