工作职责:
1、深入了解业务需求，按流程开展招聘工作，对招聘结果负责；
2、收集并筛选简历，组织面试并跟踪反馈招聘进度；
3、维护并拓展有效的招聘渠道，及时更新招聘信息；
4、汇总相关招聘数据，及时发现异常并分析总结；
5、协助上级完成其他招聘相关工作。
任职资格:
1、本科及以上学历，2年以上相关经验，熟悉招聘全流程工作；
2、耐心、严谨，具备良好的沟通协调、抗压能力，高度的保密意识；
3、执行力强，有责任心，结果导向思维。