集团招聘配置主管/专员(国有企业)
7000-11000元
应届毕业生
本科
职位描述
岗位职责:
1.独立负责业务线的人才招聘
2.建立、完善并评估各招聘渠道,高效获取人才资源
3.负责各竞品公司的组织架构mapping
4.对行业变化迅速感知,并能围绕招聘目标及时采取行动
5.完善表格,形成台账
职位要求:
1.2年以上猎头经验,有丰富的人脉资源
2.熟悉各种招聘渠道,针对不同职位可快速制定招聘方案
3.抗压能力强,面对变化从容不迫
联系方式
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