人才发展专家
7000-10000元
应届毕业生
本科
职位描述
职位描述:
1. 参照公司制度及业务发展情况完善人才发展体系,拓展培训渠道及资源,为内训师提供赋能及指导,开发课程资源,积累培训经验和资料,为业务部门培训开展提供必要的指导;
2. 分析培训需求并针对性进行课程开发、课程讲授及培训效果跟进;
3. 负责开展人才盘点,包括过程运营、数据分许、结果落地的全流程工作;
4. 承接并高效落地总部的各项人才发展工作:预备队管理、继任人制度、第二负责人能力提升等。
1. 参照公司制度及业务发展情况完善人才发展体系,拓展培训渠道及资源,为内训师提供赋能及指导,开发课程资源,积累培训经验和资料,为业务部门培训开展提供必要的指导;
2. 分析培训需求并针对性进行课程开发、课程讲授及培训效果跟进;
3. 负责开展人才盘点,包括过程运营、数据分许、结果落地的全流程工作;
4. 承接并高效落地总部的各项人才发展工作:预备队管理、继任人制度、第二负责人能力提升等。
任职要求:
1. 本科及以上学历,有相关工作经验者优先;
2. 3年及以上人力资源或者人才发展相关工作经验;有项目运营、课程开发、授课相关经验者优先;
3. 具备良好的沟通协调能力、事务管理能力和规划、组织、解决问题能力。
福利待遇:
基本工资 绩效工资 五险一金 全勤奖金 工龄工资 年终奖金 积分奖励 定期调薪晋级机会
联系方式
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