1、根据公司业务规划，制定招聘计划，独立开展招聘工作，完成招聘目标；
2、根据公司整体招聘规划，开拓、建设和维护各种招聘渠道；
3、建立人才储备机制，储备公司发展需要人才；
4、参与其它人事方面相关事务，完成领导安排的其他工作；
5、协助上级制定公司人力资源整体战略规划。


任职资格
1、大专以上学历，人力资源、工商管理专业或有美容、健康行业经验优先；
2、2年以上独立招聘工作经验，熟悉各种招聘渠道、招聘流程及面试方法；
3、责任心强，性格开朗，具备良好的沟通协调能力和团队合作意识；
4、逻辑清晰，具备良好的领悟力、执行力、组织协调及沟通能力，能独立解决问题。




福利待遇：五天工作制、五险一金、带薪年假、生日礼金、季度福利、年度体检、年终奖金等福利让你获得全面保障！