职责描述： 1、根据大区的总体战略，制定所在项目公司的发展战略，并根据内外部环境变化进行调整； 2、组织实施公司总体战略，发掘市场机会； 3、根据大区的发展战略和经营目标，主持拟定本公司经营计划； 4、组织实施公司企业文化方案，营造企业文化氛围，引导公司的价值观； 5、督促本公司执行总部各项管理制度，并组织实施总部各项决议； 任职要求： 1、大学专科及以上学历，企业管理、工商管理、行政管理等相关专业； 2、五年以上知名商业地产公司同等职位工作经历； 3、良好职业道德和素养，公正廉明； 4、具有较好的谈判能力和一定的公关能力，良好的创新和变革能力。