岗位职责： 1.产品、营销系列课程的开发优化，及多样化形式的知识输出，及课程库建设； 2.责任区域培训需求的收集、分析，为连锁客户提供实施培训、跟进辅导、优化改进； 3.对内部业务人员开展专业知识培训学习的实施，及效果评价； 4.支持责任区域的大型启动会、产品推荐会、品牌宣讲会等； 5.调研收集市场行情信息、行业模式，提炼推出营销培训新模式； 6.协助大区经理、省区经理，推进责任区域销售业绩的达成。 7.完成上级领导交办的其他工作。 任职资格： 1.专科及以上学历，中药学、药学、临床医学等相关专业； 2.具备3年及以上TOP系列连锁店长或品类管理从业经验； 3.具备优秀的执行力、沟通能力及影响力； 4.热爱分享，具备较强的语言文字能力、演讲培训能力、提炼总结能力； 5.可接受出差。