岗位职责： 1、负责IPD变革的管理，主管IPD变革活动，协助顾问团队推进项目进程。 2、负责制定IPD变革计划，建立激励约束机制，推动计划执行。 3、负责IPD变革在各部门执行落地。 4、负责质量体系在部门稳定运行，配合完成公司质量体系的内外审、质量文档的编制等工作。 5、协助研发负责人协调各部门之间的日常工作。 6、完成上级主管安排的临时工作。 任职要求 1、爱岗敬业、具备良好的职业道德； 2、具备IPD项目实施经验，主导过大型IPD管理体系变革； 3、有一定的团队领导经验，具有良好的决策、组织和协调能力，能够带领团队不折不扣完成目标； 4、具备较好的创新能力。