（一）工作职责： 1、负责营业部各类汇报材料撰写工作；协调办理分公司及营业部各类公文流程； 2、负责员工入职、离职、劳动合同等人事管理及档案管理； 3、协助组织分公司会议、培训等工作； 4、协助分公司其他各类综合管理事务； 5、负责对接总部，组织下属营业部进行各类核查与反馈工作； 6、负责人交办的其他工作。 （二）任职资格： 1、学历及专业要求：全日制本科及以上学历； 2、资质要求：具备证券从业资格； 3、关键能力要求：文字功底强，有较好的公文写作能力；具备较强的学习能力、执行力以及良好的沟通协调能力，工作细心严谨，能熟练使用各种电脑办公软件；诚实守信、具备良好的职业操守及高度的工作责任感。