岗位职责： 1、根据公司发展状况、组织制定、并监督执行公司人事、商务、采购管理制度； 2、负责制定人事、商务、采购战略规划，为重大决策提供建议和信息支持； 3、在总经理领导下负责企业具体管理工作的布置、实施、检查、督促、落实执行情况； 4、协助总经理作好经营服务各项管理并督促、检查落实贯彻执行情况； 5、持续推进和完善公司绩效考核机制； 6、负责企业内外的公文办理，解决来信、来访事宜，及时处理、汇报。 任职资格： 1、本科学历，3年以上医疗器械行业同岗位工作经验； 2、熟悉人事、商务、采购等规定和流程，熟悉相关法规政策； 3、具备良好的人际交往能力、组织协调能力、沟通能力以及解决复杂问题的能力。