职责描述： 1、制定合规管理规章制度、工作规划，完善公司合规体系建设。 2、参与、处理企业经营、决策过程中的合规事务，提供合规咨询和建议，防范合规风险。 3、参与公司重大项目、交易的合规风险审核。 4、组织合规检查与考核，进行合规性评价，并督促违规整改和持续改进。 5、编写合规工作总结、报告。 6、组织开展合规培训。 7、其他合规日常工作。 任职要求： 1、法律专业本科以上学历。 2、通过司法考试优先。 3、房地产公司3年以上法律合规工作经验。 4、熟悉房地产行业经营模式、项目开发流程和公司业务运作，具有优秀的分析解决问题能力，思路清晰、考虑问题细致，具备良好的职业操守。 5、文字功底好。 6、沟通、协调、团队协作能力较强。