一、工作职责: 1.负责中高端岗位招募工作 2.负责细分领域招募渠道的开发 3负责行业内企业信息与人才的mapping; 4.搭建公司内部猎头体系; 二、任职要求 1.4年以上大型制造业招聘工作经验(集成电路/半导体行业优先); 2.有中高端职位招募经验优先 3.熟悉多种面试技巧及测评工具 4.有新渠道开发的能力和创意 5.沟通/谈判/抗压能力强: 6.有策划校园招聘经验优先 职位亮点: 国企平台，双休，团队骨干定位，95后团队