人力资源伙伴(HRBP)
10000-15000元
应届毕业生
本科
职位描述
HRBP岗位,上班地址:东西湖
职位描述:
1、担当业务部门负责人的人力资源顾问与合作伙伴,为组织发展提供人力资源支持,定期进行组织盘点,在招聘、培训、绩效考核、薪酬、员工关系等方面为业务部门提供有效的解决方案并实施;
2、高效结合HR部门的重点工作与业务部门进行融合,提升人力资源工作质量与效率;
3、理解业务部门需求,做好风险识别和利益相关人沟通,促进变革的成功实施;
4、主动与各板块高管、主管及员工进行多种形式的接触和有效沟通,保证信息在不同层级间的有效传递;
5、开展员工访谈,掌握员工动态和个人需求,并协助部门开展员工关怀活动和培训;
6、在业务部门内推动公司层面的变革,负责完善业务部门人力资源的制度、流程和体系,同时提升人力资源运作效率;
7、对业务有洞察力,快速学习并推进业务团队的发展,协助部门进行内部组织结构优化,提高团队凝聚力,提高核心员工稳定性。
职位要求:
1、学历:大专及以上学历;
2、3年以上互联网团队行业背景,有电商行业背景者优先;
3、具有对人和对组织的敏感度,能够进行组织
联系方式
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