岗位职责： 1.测试团队日常管理，团队状态汇报，团队建设，梯队规划； 2.测试资源协调分配，状态监控监控 3.团队技术能力建设规划，流程规范梳理 4.研发团队各专业开发活动结构相关问题协调 任职要求： 1.从事车载产品电子5年以上，行业十年以上工作经验 2.有2年以上测试团队技术管理经验 3.思路清晰，表达能力强，有很强的抗压能力 4.对座舱类产品产品有自己独立的认识，熟悉车载电子产品测试所用工具，开发流程 5.文档能力强，外语听说读写4级以上