工作职责: 1.按计划参与制式培训的组织实施，参与分公司非制式培训计划制定、课程开发及培训组织。 2.支持各渠道二级分支行及以上的培训及项目推动； 3.完成制式培训、产品授权培训、合规培训等培训档案，以契合公司及外部监管要求； 4.完成兼职讲师队伍养成的培训规划、实施，追踪、辅助机构进行兼讲队伍建设； 5.完成上级交办的其他工作任务。 任职要求 1.大学本科及以上学历，保险、管理、金融、教育等相关专业优先； 2.三年以上寿险公司工作经验，两年以上培训工作经验 3.熟悉银行保险行业专业知识，精通企划推动和包装；熟悉公司业务推动工作流程；具有较为丰富的教学经验以及授课能力。