任职要求： 1、能够独立建立起集团公司的培训体系，形成完善的培训流程（培训-反馈-改进），对分公司的商务部门、客服部门进行定期/不定期的培训，能够出差到分公司进行产品的培训宣讲工作，撰写相关培训文档支持产品的培训及销售工作； 2、有互联网/移动互联网相关从业经验，并能及时关注互联网相关信息； 3、对产品敏感，深刻理解我公司开发的产品功能及产品目标，挖掘产品的卖点，且能组织成为销售语言，形成支持销售的销售解决方案； 4、 熟练使用office等办公软件 5、 学习能力强，抗压能力强，喜欢富有挑战性的工作，以结果为导向，完成上级安排的任务。 6、 2年以上相关工作经验，有培训或互联网产品经验者优先； 7、 26—35岁，男性优先，喜爱捣鼓各种互联网产品的优先。