职责描述： 1.协助总经理完成整个部门业绩目标； 2.完善及执行公司战略规划及日常营运作相关的制度体系、业务流程； 3.策划推进及组织协调公司重大运营计划，进行市场发展跟踪和策略调整； 4.建立规范，高效的运营管理体系并优化完善、监督实施； 5.制定公司运营指标、年度发展计划、推动并确保营业指标的顺利完成； 6.完善市场运营体系，创新品牌推广，品类管理、终端建设、渠道拓展和竞争发展策略，推进品牌影响力，提升品牌和知名度。