岗位职责：
1、管理培训生目标：培养成管理干部；
2、根据公司的长期规划和发展战略要求，配合进行相关管理工作，实现岗位职责所要求目标；
3、根据公司人才梯队建设规划进行定向培养。


任职要求：
1、统招二本及以上学历，通信、网络相关理工科专业；
2、学生会干部和社团干部、党员及奖学金获得者优先考虑；
3、积极主动、自信、有意愿往管理方向发展；
4、具备快速学习能力，有创新优化思维，综合素质高；
5、具有团队合作精神及出色的沟通、表达能力；
6、抗压能力强，能服从公司安排，适应驻外工作。