1.有5年以上民营医院的管理经验，熟悉医保政策，对院内管理沟通协调能力强，想长期稳定发展的优先。
2.拟订有关业务方案，组织实施。经常催促检查，按时总结汇报。
3.做好各科质控工作，深入各科室，了解和掌握情况。催促各种制度和常规的执行，定期检查，采取措施，提高医疗质量，严防过失事故。
4.对医疗纠纷进行调查，组织讨论，及时向院长、副院长提出处理意见。
5.负责实施、检查全院医务技术人员的业务训练和技术考核。不断提高业务技术水平。
6.负责医务链条拓展工作。
7.完成领导交办的其它任务。