【职责描述】
1、对接总公司，负责分公司个险营销员考核及佣金管理，代理人行为管理及品质管理，保障基本法在代理人端的落实；
2、核实并发放营销员佣金，实施佣金预警推动，并根据佣金发放情况，定期提供团队分析报告；
3、实施基本法的考核机制，及时掌握所辖机构基本法考核的执行情况并实施分析，组织晋升表彰和树立标杆；
4、根据总分公司制定的人管制度流程对代理人招募、签约、解约、异动、复职等行为进行管理，控制公司经营风险；
5、代理人品质管理工作，协调解决各类业务纠纷，维护公司品牌形象；
【任职要求】
1、本科及以上，专业不限，2023应届生或具有同业业务部门工作经历者优先；
2、具备较强的数据处理分析能力者优先；
3、有较强的组织协调能力、沟通能力和管理能力。
【福利待遇】
五险一金；补充医疗保险；年终奖金；企业年金；节日福利；专业培训