岗位职责: 1、配合经理完成年度销售的预测，目标的制定及分解; 2、确定销售部门目标体系和销售配额; 3、配合经理组建销售队伍,培训销售人员; 4、完成销售业绩,建设销售团队。 任职要求 1、男女不限,想往公司中高层管理方向发展; 2、有较强的事业心,具备一定的领导能力:注重团队协 作及有良好的执行力; 3 服从安排,公司重点培养，通过集中培训和挂职锻炼等方式提升管理能力和经营能力; 4、有相关团队管理经验; 5、吃苦耐劳,诚实守信,喜欢销售,喜欢羽毛球,敢于挑战高薪者优先!