岗位职责 1、制定经营收入年度任务目标并进行目标分解，推动经营各模块业务开展与落地； 2、全面统筹区域经营三大条线（新零售、社商、租售）业务的管理与推动； 3、开拓物业公司经营创新盈利模式，建立和完善创新业务运作体系，提升资源利用效率和业务营运效率； 4、负责经营团队管理及培训。 任职要求 1、大专及以上学历，专业不限； 2、具有3年以上多种经营或销售管理相关工作经验，行业不限； 3、具备较强的经营意识及团队管理能力。