驻巡场HR
8000-13000元
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职位描述
1、配合交付做好现场管理工作,如资产管理、异常问题根基处理等; 2、负责项目员工的关怀级维护跟踪反馈,有效沟通员工,掌握员工动态和个人需求,并进行员工关怀活动,负责项目员工的人力资源管理工作; 3、人力资源基本工作的安排,包括员工入转调离、员工关系、薪资核发、绩效管理及改善、培训及员工活动策划; 4、根据业务发展情况,针对性提供专业培训,对培训反馈数据进行分析总结; 5、进行企业文化的建立和宣导,与公司共同推进项目方案; 6、积极了解和利用最新的政策法规,优化人力资源制度和流程,规避法律风险; 7、输出各项人力资源制度。 1、大专以上学历,人力资源、劳动与社会保障相关专业毕业优先; 2、2年以上HR 工作经验,有过员工关系、企业文化工作经验者优先; 3、主动性强,灵活度高,具备互联网型业务导向思维; 4、具备较强的逻辑思维能力、判断力、执行力; 5、具有亲和力,吃苦耐劳,勇于接受挑战,具备很好的团队协作精神和能力。
联系方式
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