岗位要求：
年龄：20-35岁；
学历：中专及以上学历，行政管理、文秘类或设计专业毕业；
经验要求：2年以上行政人事相关工作经验；
知识要求：熟练运用OFFICE办公软件；熟悉人事行政工作流程；
能力要求：具有良好的沟通能力、协调能力；
工作描述：
1、协助编制公司人力资源规划、建立健全公司人力资源管理制度；
2、负责组织公司人员招聘活动，制定员工培训计划；
3、入离职员工人事变动办理、考勤管理、劳动合同签订和管理工作；
4、组织制定公司考核制度，定期进行员工考核；
5、办公设备的日常维护管理，社保保险的日常维护管理，后勤工作的管理协助；
6、领导安排的其他相关工作。
薪酬福利： 包吃包住、社保、法定假期、节日福利带薪年休假等