1、完成公司的整体运营计划方案，做好每月的销售计划、分析和总结；
2、做好下辖门店的全面管理工作，包含但不限于销售管理、人员管理、库存管理、货品管理等；
3、及时反馈日常运营管理中的问题，做好数据、信息统计，保持与上级领导的及时有效沟通；
4、积极主动配合公司相关部门工作，及领导安排的其他临时性任务。


任职资格：
1、性别不限，专科以上学历；
2、三年以上工作经验，有连锁企业管理经验者优先；
3、吃苦耐劳，有团队合格精神，沟通协调能力强。/