【岗位职责】 1、及时盘点市场人员编制，控制人员数量，提高人均效能； 2、负责部门员工的培训，指导，考核工作，全面提升员工核心竞争力； 3、根据公司发展规划，持续完成每月销售指标，实现销售业绩，获得销售奖励。 【任职要求】 1.专科及以上学历，热爱教育事业，意向销售工作、对学员负责，对学校负责； 2.个性开朗、反应敏捷，有较强的服务意识和责任心； 3.为人踏实稳重，具备团队合作意识，自我心理调节能力和团队合作精神。 4.有2年以上线上销售主管经验，管理团队15人及以上； 【薪酬标准】 月薪10-15K，年薪包15-20W, 面试定岗定薪。 上班时间：10点--12点半 2点--7点半 单双轮休 ，法定假日正常休息。 职位福利：节日福利、绩效奖金、多次晋升机会