岗位职责： 1、负责人力资源招聘等一个或多个模块。 2、负责协助其他模块的同事开展工作； 3、负责对接下属部门，实现HRBP职能。 岗位要求： 1、企业管理、人力资源、行政管理及理工科等相关专业； 2、做事认真、细心、负责，具有服务意识，有良好的沟通表达、文字书写能力； 3、熟练使用office等办公软件； 截止日期：2024年06月02日 招聘人数：1人