职责描述：1、完成公司行政相关工作及公司人员招聘； 3、为公司新入职员工组织开展培训； 4、定期参加公司组织的职业培训，基础考核，晋升培训； 5、表现优异者后期可管理团队； （公司对所有新进员工实行带薪培训） 任职要求：1、大专及以上学历，专业不限； 2、有较强的团队合作精神，有良好的学习能力，有清晰的职业规划； 3、工作踏实认真，有上进心，有事业心者优先发展培养； 4、热爱生活，有朝气。