储备经理
1、学历要求：
1）应届毕业生（无工作经验）要求：正规大专及以上学历
2）非应届毕业生（有工作经验）要求：
——1年及以上管理经验；
——大专及以上学历（特殊情况：经验较丰富或较有潜力的，学历要求可放宽到高中或中专学历）
2、其他要求：
1）年龄20-30岁以内（优秀者可以适当的放宽，35岁以下）
2）有思路、有想法、理解能力强、正能量、有激情，性格偏外向
3、岗位职责：
1）负责所带团队的情感沟通、业绩分配、团队氛围营造、激励机制的制定、员工的招募和离职员工的沟通等工作；
2）负责对其他各岗位服务的监测及维护；
3）负责门店日常卫生及员工休排班管理；
4）协助经理主持班会及进行门店的安全管理；
5）配合总部做好团队建设维护工作。
6）负责门店基础课程的培训与考核
7）有销售的意识和心态