区经理
面议
应届毕业生
大专
职位描述
一、岗位职责:
1、参与运营制度及工作流程的修订;
2、制定、分解管辖门店年度经营目标及各项预算;
3、制定管辖门店目标(包括利润管理、人员培训、人员离职率、公司制度执行率等),并执行;
4、辅导各门店店长执行各项产品操作流程,并及时修正;
5、检查门店员工的服务态度、服务流程,检查食品安全工作,促使各门店做好卫生清洁工作,开展生产消防、安全教育;
6、预控并及时处理危机公关,包括并不限于安全事故、新闻事故、重大工伤事故。
二、任职要求:
1、大专以上学历,连锁经营管理、市场营销、工商企业管理等管理类专业。
2、有2年以上连锁企业同类岗位的工作经验,有丰富的餐饮连锁经营经验,有良好的沟通能力和团队合作精神。
1、参与运营制度及工作流程的修订;
2、制定、分解管辖门店年度经营目标及各项预算;
3、制定管辖门店目标(包括利润管理、人员培训、人员离职率、公司制度执行率等),并执行;
4、辅导各门店店长执行各项产品操作流程,并及时修正;
5、检查门店员工的服务态度、服务流程,检查食品安全工作,促使各门店做好卫生清洁工作,开展生产消防、安全教育;
6、预控并及时处理危机公关,包括并不限于安全事故、新闻事故、重大工伤事故。
二、任职要求:
1、大专以上学历,连锁经营管理、市场营销、工商企业管理等管理类专业。
2、有2年以上连锁企业同类岗位的工作经验,有丰富的餐饮连锁经营经验,有良好的沟通能力和团队合作精神。
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