供应商管理
8000-10000元
应届毕业生
本科
职位描述
【任职资格】
1、本科以上学历,性别不限,年龄 28-38 岁,具有采购管理师资格优先;
2、5年以上采购与供应商管理经验,其中3年以上专职供应商管理工作经验;
3、遵规守法、廉洁公正,无不良嗜好;
4、具备良好的组织协调能力、沟通谈判能力及团队合作精神。
【岗位职责】
1.供应商的开发:根据供应商开发计划要求的时间节点进行新供应商信息收集,并经评估后择优组织开展新供应商初评、新供应商准入评审和新供应商小批供货评审;
2.供应商的审查:根据供应商审查计划要求的时间节点组织对老供应商进行审查,对审查出现的问题开具不符合项报告,并跟踪供应商整改;
3.供应商的考核:制订供应商考核标准并组织日常考核。同时,根据供应商月度考核结果,向上级建议下个月的不同供应商的供货比例调整;
4.供货异常处理:对各基地采购人员反馈的供货异常问题进行追踪,并将追踪处理的结果回复给相关人员。当涉及对供应商索赔的,负责索赔工作的组织;
5.供应商淘汰:根据供应商的考核绩效,对绩效较差的供应商建议进行淘汰;
6.价格管理:掌握产品定价的基本方法并按上级要求组织或参与供应商价格谈判;
7.供应招标:根据上级要求组织招标相关工作。
联系方式
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