一、工作职责：
1、负责招聘职位的信息发布；招聘网站的维护和更新及招聘，
2、在操作系统中跟踪联系求职者邀约到用工企业面试，并关注由其他部门工作人员进行服务、分流人员的入职情况。
3、通过招聘网站搜集简历，对简历进行分类、筛选，保持充分沟通，确定面试名单，通知应聘者面试；
4、熟悉合作单位的招聘简章，对应聘人员提出的相关问题进行解答；对招聘渠道实施规划、开发、维护、拓展。完成上级安排的临时招聘任务.
二、任职要求：
1.男女不限，18-30周岁，高中学历以上，1-3年相关工作经验【销售代表及销售经验的优先学历可高中以上，导购、服务业】
2.普通话标准，良好的语言表达沟通能力和抗压能力，乐于倾听，具备优秀的协调组织能力、执行力；有良好的服务意识。
3.熟练使用办公软件；
工作时间：早9：00-下午18：00 午餐12:00-13:00