岗位职责 1.焊接作业指导书的编制。 2.新产品焊接工艺性以及可行性分析。 3.能够解决现场出现的焊接质量问题并指定相应方案。 4.焊接工时定额，焊材辅材定额核算。 5.员工焊接技能以及质量要求培训，建立完善焊接工艺及质量。 6.能够独立完成焊接评定实验以及相关焊接文件编制。 7.能够根据产品需求设计相应的工装夹具； 任职要求 1.焊接结构件行业2年以上工作经验，有过焊接工艺评定的经历和经验； 2.具备路桥模板或重型设备，钢结构企业焊接工作经验者； 3.熟练使用ＣＡＤ、Solidworks等计算机绘图软件； 4.具有较强的沟通协调能力及团队协作精神； 5.具有IWE证书；