培训专员
4000-6000元
应届毕业生
本科
职位描述
职责描述:
1、负责公司企业文化的提炼、诠释、传播和落地;
2、负责新入职人员的岗前培训,使新员工更快的融入公司并胜任工作内容;
3、负责公司培训计划的拟定、培训的实施以及培训效果评估等培训的全面工作;
4、将已有的培训课程输出标准化课件,推动培训课件的迭代开发和完善
岗位要求:
1、本科及以上学历,人力资源、企业管理或教育相关专业者优先;
2、2年以上课程设计开发或专业培训经验,有销售企业或大中型企业培训管理相关工作经验者优先;
3、熟练掌握培训需求调研分析、课程开发讲授、培训组织及效果评估等技能;
4、优秀的策划及文字、口头表达能力、沟通协调能力、项目管理能力、PPT制作能力;
5、形象气质佳,工作细致认真,较强的工作责任心和工作主动性,优秀的沟通能力和影响力,跨团队项目管理能力,以及内外部资源整合能力。
联系方式
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