有意者发简历至邮箱！（请附上一寸照片，无照片一律不通知面试） 岗位职责：1、在区域负责人的领导下，负责新梯销售，完成年度销售任务；2、全面了解市场信息，对信息进行收集、汇总、分析及处理，负责市场开发和有效维护；3、负责区域内市场新业务开拓及已有客户的业务关系维护；4、负责管理、协调公司各部门对合同后期的跟踪。任职要求：1、本科及以上学历，市场营销、机械等相关专业优先；2、5年以上相关行业销售工作经验，有销售管理经验者优先；3、具有丰富的客户资源及业绩优秀者优先；4、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，以及分析和解决问题的能力；5、有较强的事业心，具备一定的领导能力。 待遇： 年收入20万以上，能力突出者25万以上1、公司提供较有竞争力的底薪； 2、季度奖金； 3、双休、五险一金、法定节假日； 4、吃饭补贴、车贴； 5、短途、长途旅游； 6、高温费，过年过节礼品。 7、日立浙江分公司正式员工编制。 年龄要求：28-43岁 职能类别：销售主管 关键字：销售