企业文化专员
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职位描述
岗位职责:1、主导整理输出企业文化内容,企业年刊内容,企业招聘内容,推动雇主品牌建设;2、收集、采编公司的大事件并快速产出新闻稿,并及时在公司群组、公告中发布;3、对优秀家政人物采访并对应产出人物故事内容;4、招聘APP端、小程序线上内容策划维护;5、完成上级领导安排的其他工作6、能够协助面向客户的文案内容、接受内容方向调配的优先;岗位要求:1、5年以上相关工作经验,至少3年以上内容方面策划运营或企业文化相关工作经验,对企业内部,外部宣传内容策划有独到见解。2、具备优秀的文字功底,有较强的文案编辑、排版能力,能够严格把控各大渠道内容产出。3、执行力强、抗压力强。具备较强的主题敏感性,善于将事件与企业价值观、业务需求结合。有过人物故事案例作品;4、能够快速理解、并认同公司的企业文化和价值观;5、熟悉使用制图工具,如稿定设计、PS、PPT、审美能力好。
职能类别:企业文化/员工关系/工会管理
关键字:采访雇主品牌建设企业文化
联系方式
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