数字化规划与赋能室负责人
面议
应届毕业生
硕士
职位描述
1.岗位职责:
(1) 负责牵头制定和实施公司数字化发展规划、顶层设计、创新研究和架构设计。
(2) 负责行业数字化转型研究,了解行业数字化发展趋势。
(3) 负责对公司内部数字化需求进行收集、分析,组织团队研究并制定数字化转型具体方案或系统优化方案。
(4) 负责对接和组织技术团队或内外部机构,实施数字化转型重大项目推进。
(5) 针对统建数字化项目,牵头与集团科技数字化部门对接,协调能源公司统建系统的运维管理。
(6) 牵头公司数据治理相关工作。
(7) 负责指导所属企业的数字化转型工作。
(8) 完成上级领导交办的其他工作。
2. 任职条件:
(1) 拥护中国共产党的领导,拥护中国特色社会主义制度,遵纪守法、诚实守信、品行端正、无不良记录;
(2) 全日制硕士研究生及以上学历,毕业院校为国内“双一流”大学或专业、国外全球排名前100的院校,专业为计算机科学、信息工程等;
(3) 具有5年以上数字化或信息化等专业领域从业经历,及2年以上的管理经验,具有在知名航运公司、知名航运电商公司担任数字化管理职务经历者优先;
(4) 工作技能:具有较全面的信息化项目管理经验,具有较好的分析执行能力和数字化思维,较高的责任心和工作积极性,英语水平较好。
联系方式
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